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Kerstin Kölling - Kölling Personalberatung - 10785 Berlin - Meine Erfahrungen kommen in 1. Linie aus der Wirtschaft, wo ich seit 1995 im Personalmanagement akti - trainerauskunft.de
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druckenTrainerprofil: Kerstin Kölling
Kontakt und Hintergrund

Frau Kerstin Kölling

Meine Erfahrungen kommen in 1. Linie aus der Wirtschaft, wo ich seit 1995 im Personalmanagement aktiv bin, dies seit 2002 selbstständig. Trainings sind meine Leidenschaft und pfeffern mein Alltags-Business (Recruiting für KMU), weil der direkte Kontakt zu Wissensdurstigen abwechslungsreich ist!

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Kölling Personalberatung
10785 Berlin
Deutschland

www.kerstinkoelling.de
www.trainerauskunft.de/Koelling-PB


BildungsabschlussJahr
Absolventin mindspeed-System (Mentaltraining)2004
Abschluss als Kommunikationstrainerin / Coach2002
Gordon-Training2001
DGFP-Führungskräfteseminar1995
Wirtschaftskorrespondentin1985
Abitur1983

Erfahrung und Lebenslauf

1986 - 1989 KRONE GmbH, Berlin (heute ADC Krone) - Telekommunikation
1990 - 1993 VW-Gedas mbH - IT (heute T-Systems)
1993 - 1995 1 Jahr berufliches Sabbatical und Neustart / Quereinstieg ins             Personalwesen
1995 - 2000 Henning Berlin GmbH / Marion Merrell Dow (heute Sanofi-Aventis) - Pharma
2000 - 2002 Change and Implementation Consult GmbH - Unternehmensberatung
seit 2002 selbstständig mit Kölling Personalberatung
Beratung: Bewerbungsunterlagen & Vorstellungsgespräche
Es ist immer noch so in Deutschland: ohne Ihre schriftliche Präsentation, d. h. die Bewerbungsmappe, kommen Sie kaum zu einem Bewerber-Interview. Sie stellt die erste Hürde auf dem Weg zum neuen Job dar, rd. 80 % der BewerberInnen scheitern hieran jedoch, weil sie eklatante Fehler begehen, die ihnen meist nicht mal bewusst sind.

Ist der Termin erstmal erreicht, entscheidet der persönliche Eindruck, den Sie hinterlassen - aufgeregt, nicht informiert, ohne erkennbare Ziele oder souverän, die Firmendaten kennend, klar und bewusst.

Viele BewerberInnen denken immer noch, dass sie in der Opferrolle stecken und die Fahrtrichtung vom interessierten Arbeitgeber bestimmt wird. Dass dies nicht so sein muss, lernen und erfahren Sie in unseren Einzel- und Gruppentrainings.

Hören Sie mit uns den Startschuss zum neuen Lebenslauf!

Referenzen und Kunden zum Thema
seit 2002 vielfache Menschen, die sich mit ihrem Bewerbungsprozess professionell beschäftigen; keine ausschließliche Zielgruppe - wir betreuten

*   Auszubildende auf dem Weg in den 1. Job
*   Mütter im Erziehungsurlaub (Elternzeit)
*   Frauen und Männer der "50+-Generation", die noch lange nicht zum alten Eisen zählen und dies auch deutlich machen wollten
*   Selbstständige auf dem Weg zum (Wieder-)Angestelltsein
*   Menschen, die mit dem aktuellen beruflichen Weg nicht zufrieden sind und einen Ausweg suchen und finden wollten

u.v.m
Kerstin Köllings Seminarthemen
Bewerbung
Bewerbung
Das Bewerbungsgespräch
Bewerbungstraining
Bewerbungstraining
Karrierecoaching
Berufliche Neuorientierung
Beratung: Bewerbungsunterlagen & Vorstellungsgespräche
Karrierestrategie und Selbstbewusstsein entwickeln
Wie bewerbe ich mich richtig
Kommunikationstraining
Kommunikation und Gesprächsführung
Grundlagen erfolgreicher Kommunikation
Outplacementberatung
In- und Outplacement
In & Outplacement in Krisensituationen des Unternehmens
Personalwirtschaft
Newplacement
Eine Chance oder Bedrohung
Personalauswahl
Wege zur Personalgewinnung
Persönlichkeitsentwicklung
Selbstmarketing
Eigen-PR: Ihr Auftreten - Ihre Wirkung - Ihr Erfolg
Trends & Strategien
Zukunftstauglichkeit
Zukunftsorientierung