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Josef K. Reitberger Ph.D. - Reitberger Consulting Psychologische Unternehmensberatung & Coaching - 58256 Ennepetal - Auf den Gipfeln der Welt ist nicht viel Platz. Sie sind anspruchsvoll und fordern stets die rich - trainerauskunft.de
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druckenTrainerprofil: Josef K. Reitberger Ph.D.
Kontakt und Hintergrund

Herr Josef K. Reitberger Ph.D.

Auf den Gipfeln der Welt ist nicht viel Platz. Sie sind anspruchsvoll und fordern stets die richtigen Schachzüge. Für Ihre Ziele brauchen Sie eine exzellente Ausrüstung und einen verlässlichen Partner, der den Weg aus eigener Erfahrung kennt. Zug um Zug zum Erfolg - z.B. durch Einzel-Coaching.

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Reitberger Consulting Psychologische Unternehmensberatung & Coaching
58256 Ennepetal
Deutschland

www.Reitberger-Consulting.de
www.trainerauskunft.de/JKReitberger


BildungsabschlussJahr
Studium der Psychologie mit Promotionsabschluss und Zusatzstudium der Wirtschaftswissenschaften mit MBA-Abschluss in Winnipeg Manitoba und Kingston Ontario, Canada.1989

Erfahrung und Lebenslauf

Ihr Coach und Psychologischer Unternehmensberater

Reitberger, Josef K. (1962)
Gründer der Reitberger-Consulting und seit 2003 erfolgreich für Klienten tätig. 

Berufserfahrungen
Langjährige Managementerfahrung (als CEO) in international tätigen Unternehmen u. a. auch in den Bereichen Coaching, Personalführung, Produktentwicklung, Auslandsgeschäft und Marketing. 

Qualifikationen
Coachingausbildung im Rahmen des Studiums in Canada, Coaching von Top-Führungskräften, Transaktionsanalyse, Systemische Beratung, Skalierungsanalyse, Psychologisches Navigationssystem, Weiterbildung und Motivation von Mitarbeitern, Auslandsgarantien/Int. Handelsfinanzierungen, Sales. 

Studium/Abschlüsse 
Studium der Psychologie mit Promotionsabschluss und Zusatzstudium der Wirtschaftswissenschaften mit MBA-Abschluss in Winnipeg Manitoba und Kingston Ontario, Canada. 

Grundsatz
Viele Menschen sind wahrer Reichtum - an Wissen und Möglichkeiten. Ein wichtiger Aspekt meines Schaffens ist das Knüpfen von Netzwerken aus Menschen, die sich über Kompetenz definieren und ihren Einfluss geltend machen, um Ziele zu erreichen.

Josef K. Reitberger Ph.D.s Seminarthemen
Change Management
Change Management Prozesse
Change Management als Führungsaufgabe
Prozess-Begleitung
Coaching
Führungskräfte Coaching
auch mit Konflikten auf der Zielgeraden bleiben
zielorientierte Persönlichkeits- u. Musterveränderung
Systemisches Coaching
Einzel- und Teamcoaching
Top-Management Coaching
Führen im Wandel
Führung
Mitarbeiterführung
Schwierige Führungssituationen meistern
Psychologie
Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Selbsterfahrung
persönliche Stärken entdecken