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Doris Marx-Ruhland - Team Marx-Ruhland - 82547 Eurasburg/Achmühle - Seit 2004 arbeitet D. Marx-Ruhland als selbständige Trainerin & Coach. Mit ihrem Team begleitet sie - trainerauskunft.de
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druckenTrainerprofil: Doris Marx-Ruhland
Kontakt und Hintergrund

Frau Dipl. BW Doris Marx-Ruhland

Seit 2004 arbeitet D. Marx-Ruhland als selbständige Trainerin & Coach. Mit ihrem Team begleitet sie seit Jahren erfolgreich Unternehmen verschiedenster Branchen mit den Themen Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Mediation, Führung. Vertrauen & Offenheit bilden die Basis dieser guten Zusammenarbeit.

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Team Marx-Ruhland
82547 Eurasburg/Achmühle
Deutschland

www.marx-ruhland.de
www.trainerauskunft.de/DorisMarx-Ruhland


BildungsabschlussJahr
Vertiefungsworkshop Teamentwicklung & gruppendynamische Prozess2017
Vertiefungsworkshop Organisationsaufstellungen2016
Mit Syst® Formaten Workshops gestalten2015
Managementtrainer Ausbildung am Institut Dr. Rosenkranz (3 Jahre)2013
Coaching Supervisionsgruppe Dietz Training2012
Coachingausbildung (2 Jahre) anerkannt vom DBVC, Dietz Training2007
DISG Trainerausbildung2003
Zertifizierte Trainerausbildung (1 Jahr)2003
NLP Ausbildung (Chris Mulzer Berlin, Richard Bandler London)2002
Diplom Betriebswirtin (FH)1995

Erfahrung und Lebenslauf

Doris Marx-Ruhland und ihr Team sind Experten im Bereich Kommunikation. Sie unterstützen und begleiten Sie bei der Förderung einer offenen Kommunikation im Unternehmen. Zunächst erarbeiten sie mit Ihnen eine genaue Bedarfs- und Zielanalyse. Darauf aufbauend entwickeln sie ein maßgeschneidertes Konzept mit prozessorientierten Methoden. Für die Teilnehmer ihrer Seminare und Workshops garantieren sie einen geschützten und vertrauensvollen Rahmen zum Lernen durch Selbsterfahrung. Im Fokus stehen dabei die Schärfung von Selbst- und Fremdbild, die Förderung der Eigenverantwortung und die kontaktvolle Interaktion mit der Gruppe. Kernelement ihrer Arbeit sind angeleitete intensive Feedbackprozesse zur Steigerung einer wertschätzenden Auseinandersetzung mit anderen und mit sich selbst. Aufgrund ihrer Methodik und Arbeitsweise garantieren sie Ihnen, dass jedes Seminar, jeder Workshop und jedes Coaching eine absolut individuelle Handschrift trägt. Wenn Sie wirklich Interesse an nachhaltigen Veränderungsprozessen haben und bereit sind, mit ihnen auch Wege am Rande der Komfortzone zu gehen, dann sind sie Ihr Trainerteam. Doris Marx-Ruhland lebt mit ihrem Mann und Sohn südlich von München. Unsere Kernkompetenzen: - schwierige Gesprächsführung - Konfliktmanagement - Führungspersönlichkeit - Teamentwicklung - Workshop Moderationen - Moderation von Großgruppen - Mediation
souverän und erfolgreich im Gespräch
Workshop Schwierige Gesprächsführung offenes Seminar Unsere Kommunikation ist mitunter erheblichen Störungen ausgesetzt — wir fühlen uns von anderen nicht verstanden, obwohl wir mit besten Absichten argumentieren und so gerne harmonisch miteinander umgehen möchten. Aber gerade in Situationen, wo Widerstand und Blockaden im Raum stehen, Emotionen heruntergespielt werden oder auch herausplatzen, kommen wir mit höflicher Sachlichkeit nicht weiter. Hier braucht es einen sehr guten Zugang zur eigenen Empathie und den persönlichen Konfliktmustern und vor allem eine klare wertschätzende Sicht auf den Gegenüber. Empathie bedeutet im „Hier und Jetzt“ sich selbst zu reflektieren und gleichzeitig den Gesprächspartner zu sehen und zu verstehen, auch wenn der eigene Standpunkt ein anderer ist. Wir schärfen die Selbst- und Fremdwahrnehmung unserer Teilnehmer für klassische Muster in der Kommunikation mit anderen, begleiten anspruchsvolle Feedbackprozesse, die persönliche Verhaltensmuster erkennbar machen und unterstützen bei der Auseinandersetzung und Klärung mit Hilfe von Fällen aus der beruflichen Praxis jedes Einzelnen. Inhalte: Gespräche gezielt vorbereiten Analyse verschiedener Gesprächssituationen anhand von persönlichen Praxisfällen Kritik offen und ehrlich formulieren und annehmen Mit Fragen und aktivem Zuhören Gespräche gezielt steuern Intensive Feedbackübungen Übungen zur Selbstreflexion und Schärfung von Selbst- & Fremdbild Livecoaching von schwierigen Gesprächssituationen in Kleingruppen (Doppeltrainersetting) Seminarziele Reflexion des eigenen Verhaltens und Schärfung der eigenen Wahrnehmung Erkennen der eigenen Stärken, Potenziale und Lernfelder Selbstsicherheit gewinnen und authentischer auftreten Wertschätzende Kommunikation, auch in schwierigen Gesprächen, umsetzen Durch unser Doppeltrainersetting garantieren wir einen intensiven Lern-, Erfahrungs- und Entwicklungsprozess unserer Teilnehmer. Zielgruppen Fach- & Führungskräfte, die ihr eigenes Verhalten in Gesprächen anhand von Selbsterfahrung reflektieren – und in schwierigen Gespräche zielführender, sicherer und kooperativer agieren möchten.

Referenzen und Kunden zum Thema
Gerne geben wir Ihnen Referenzen. Wir freuen uns über Ihren Kontakt uns einen persönlichen Austausch zu Ihrem Anliegen. Kontaktdaten Team Marx-Ruhland Tel.: 08171 239261 Mob.: 0174 3203163 Email: info@marx-ruhland.de www.marx-ruhland.de
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Coaching
Führungskräfte Coaching
Coaching für Geschäfts- und Privatpersonen
Führung
Mitarbeitergespräche
souverän und erfolgreich im Gespräch
Konfliktmanagement
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Konfliktmanagement für Führungskräfte - professionelle Feedbacktechniken zur Konfliktdeeskalation
konstruktives Konfliktverhalten
Konflikte als Chance - konstruktive Konfliktbearbeitung
Management
Management
Führungsnachwuchstraining
Mitarbeitergespräche
Schulung im Führen von Mitarbeitergesprächen
Personalgespräche konstruktiv führen
Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikation
Beratung zwischenmenschliche Kommunikation
erfolgreich im Gespräch
Teamtraining
Kommunikation im Team
durch Kommunikation im Team erfolgreicher werden
Teamprozesse
Mehr Erfolg durch Teamarbeit