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Andreas Materne - Materne Training - 80101 München - Materne Training - systemisches Management Training: Wir trainieren in allen Unternehmensbereichen d - trainerauskunft.de
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druckenTrainerprofil: Andreas Materne
Kontakt und Hintergrund

Herr Andreas Materne

Materne Training - systemisches Management Training: Wir trainieren in allen Unternehmensbereichen die entscheidenden Säulen des Erfolgs: Visionen, Präsenz und Situationsmanagement. Die systemische Vorgehensweise sichert dabei die Umsetzung der Trainings in der Praxis.

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Materne Training
80101 München
Deutschland

www.materne-training.de
www.trainerauskunft.de/materne


BildungsabschlussJahr
NLP Master2005
Ausbildung zum Change-Manager + Management-Trainer2004
Ausbildung zum Change-Manager + Management-Trainer2003
Ausbildung zum Mentaltrainer1999
Ausbildung zum Management-Coach1993
Trainerausbildung1992
3. Staatsexamen in Pharmazie1988
Approbation als Apotheker1988

Erfahrung und Lebenslauf

Kurz VITA:

Andreas Materne war nach seinem Studium der Pharmazie und der Approbation als Apotheker Leiter der Personalentwicklung eines international tätigen
Pharmaunternehmens. Es folgten mehrere Jahre als
Gesellschafter, Geschäftsführer und Trainer bei führenden
Trainingsunternehmen.

Er ist systemischer Managementtrainer und Coach, sowie
NLP-Master.

Seit 2003 ist er Inhaber von Materne Training (www.materne-training.de.)


Schwerpunktthemen: Führung und Präsenzoaching im Top Management,
Visionen, Ausbildung zum Managementtrainer und Coach, Ausbildung
zum Personal Coach.

Stationen

> Studium der Pharmazie
> Approbation als Apotheker
> Heumann Pharma, Nürnberg,  Vertriebsmitarbeiter, Trainer, Trainingsleiter
> Ausbildung zum Trainer und Coach
> Heitsch&Partner, Holzgerlingen, Gesellschafter, Projektleiter und Trainer
> Ausbildung zum Mentaltrainer
> Consystra, Mannheim, Geschäftsführer, Gesellschafter und Trainer
> psychologische Coachausbildung
> Ausbildung zum NLP-Master
> seit 1993 selbständiger Trainer und Coach
> seit 2003 Inhaber von Materne Training

Andreas Materne über sein Unternehmen:

Für mein Unternehmen "Materne Training" arbeiten 16 erfolgreich im Markt tätige Trainerinnen und Trainer. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.

Systemisches Training und Coaching berücksichtigt die gesamte Persönlichkeit und das Umfeld der Teilnehmer. Das sichert dauerhafte erfolgreiche Entwicklungen.
Wir sehen Visionen als klare Zielvorstellungen und als Ausgangspunkt für positiven inneren Antrieb.

Präsenz ist die Basis all unserer Training.
Präsenz bedeutet Ausstrahlungskraft und die Fähigkeit zu begeistern und zu überzeugen.

 Wieviele Gründe brauchen Sie um mit Materne zu arbeiten? Wir haben acht ausgewählt.

1.Echte Entwicklung statt oberflächliche Trainings
Präsenztrainings statt reiner Verhaltenstrainings sichern echte nachhaltige Entwicklung

2.Umsetzung statt Unnötiges
Unsere systemische Vorgehensweise ermöglicht die Umsetzung der  Inhalte in der Arbeitspraxis.

3.Spannung statt Langeweile
Unsere erlebnisorientierte Trainingsmethodik ohne Powerpoint und dicke Ordner steigert die Motivation der Teilnehmer in den Trainings und unterstützt die nachhaltige Entwicklung.

4.Individuell statt von der Stange
Die Analyse als Basis für die Trainings gewährleistet, dass genau das trainiert wird, was einen sofortigen Nutzen in der Praxis bietet und bezieht die Teilnehmer bereits bei der Entwicklung der Trainingskonzeption mit ein.

5.Gemeinsam weitergehen statt allein dastehen
Wir entwickeln mit Ihnen individuelle Transfermaßnahmen, um die Umsetzung in der Praxis nachzuhalten.

6.Team statt Netzwerk sichert Wissentransfer
Alle 16 Trainer arbeiten als Team und nicht als loses Netzwerk zusammen. Austausch ist uns wichtig, deswegen wird sich jeden Monat getroffen.  So wird erreicht, dass jeder Trainer die Materne Philosophie lebt und es spielt keine Rolle, welcher bei Ihnen tätig wird.

7.Praxis statt Theorie, Individualität statt Einheitsbrei
Die Trainer sind Praktiker und keine Theoretiker. Sie haben die unterschiedlichsten Berufserfahrungen - von der langjährigen Führungskraft  bis zum Improvisationstheaterlehrer - und Ausbildungen. Das erzeugt Synergien und ermöglicht es uns, sehr flexibel und innovativ auf Ihre Wünsche einzugehen.

8. Offenheit statt Harmonie
Wir wollen wirklich etwas bewegen. Deshalb ist uns eine offene und klare Kommunikation mit unseren Kunden sehr viel wichtiger als Harmonie oder Sicherung des nächsten Auftrags um jeden Preis.


Andreas Maternes Seminarthemen
Change Management
Change Management
Ausbildung zum Change-Manager
Coaching
Coaching-Ausbildung
Ausbildung zum Personal Coach
Führung
Coaching als Führungsinstrument
Gezielte Mitarbeiterentwicklung und -motivation
Situationsmanagement und Entscheidungsfindung in der Führung
Ausbildung zur erfolgreichen Führungskraft mit Visionen, Präsenz und Situationsmanagement
Kommunikationstraining
Verhandlungen führen
Systemisches Verhandlungstraining
Zielorientiert Kommunizieren
Rhetorik - GesprächsFÜHRUNG selber übernehmen
Konfliktmanagement
Konfliktlösung und -prävention
effektive Konfliktprävention und Konfliktlösung
Teamtraining
Teamprozesse
Zielerreichung im Team
Train the Trainer
Trainerausbildung
Ausbildung zum systemischen Management Trainer und Coach
Vertrieb
Vertriebsmanagment
Vertrieb und Key-Account-Management