Startseite
Start    Seminarthemen Registrierung    Login    Kontakt  
Was?/Wen? (Seminarthema/Name):
Wo? (Ort/PLZ):
Volker Klein-Avink - Klein-Avink Pro - 32760 Detmold - Mit Strategie zum Erfolg. Wir unterstützen Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung des - trainerauskunft.de
  Zurück zu den Suchergebnissen
druckenTrainerprofil: Volker Klein-Avink
Kontakt und Hintergrund

Herr Diplomkaufmann Volker Klein-Avink

Mit Strategie zum Erfolg. Wir unterstützen Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs, bei der Gestaltung von effektiven Formen von Führung und Zusammenarbeit und bei der Erarbeitung und Implementierung von motivierenden Bausteinen der Personalentwicklung.

Zum Schutz vor Spamprogrammen werden die Kontaktdaten unvollständig dargestellt!
Bitte wiederholen Sie den unten dargestellten Code im Textfeld rechts daneben. Danach klicken Sie auf "Code senden" und erhalten die vollständigen Kontaktdaten des Trainers (inkl. Adresse, Telefonnummer und E-Mailadresse).

 

Klein-Avink Pro
32760 Detmold
Deutschland

www.klein-avink.de
www.trainerauskunft.de/Klein-Avink


BildungsabschlussJahr
Transaktionsanalyse, NLP, Open Space, Teamtraining 2000
Trainerausbildung für Verkaufs- und Verhaltenstraining1992
Diplomkaufmann (Studium Wirtschaftswissenschaften, Personal- und Organisationsentwicklung, berufliche Erwachsenenbildung)1980
Industriekaufmann1974

Erfahrung und Lebenslauf

Beruflicher Werdegang

  • Mitarbeiter im Marketing in der Chemischen Industrie
  • Langjährige Tätigkeit als Leiter Entwicklung und Vertrieb
  • Langjährige Tätigkeit als Leiter Personalentwicklung
  • Klein-Avink Pro – Beratung und Transfer - Unternehmensberatung seit dem 01.08.2000   

Trainings- und Beratungsschwerpunkte:

  • Beratung und Training im Bereich Vertrieb
  • Beratung und Training von Führungskräften, Führungsleitlinien, -kultur,
  • Beratung und Training im Bereich Kommunikation, Moderation, Konflikt
  • Telefontraining (Inbound, Outbound)
  • Teambildung, -entwicklung, auch Outdoor
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, z.B. Auswahl- und Potenzialanalyseverfahren, Beurteilungs-/Fördersysteme, Mitarbeitergespräche
  • Begleitung bei der Einführung von Führungsinstrumenten wie z.B. Zielvereinbarungen, Leistungsorientierte Vergütungssysteme
  • Mitarbeiterbefragungen, Upward-Beurteilungen
Volker Klein-Avinks Seminarthemen
Führung
Führen mit Zielen
Führen mit Zielvereinbarungen
Führung im Vertrieb
Führung im Vertrieb
Mitarbeiterführung
Führungstraining
Mitarbeitergespräche
Führen mit Zielvereinbarungen
Zielentwicklung und Zielvereinbarung
Führen mit Zielvereinbarungen
Personalentwicklung
Instrumente der Personalentwicklung
Konzepte und Umsetzung
Teamtraining
Outdoortraining
Outdoor-Teamtraining
Vertrieb
Strategie im Vertrieb
mehr Erfolg durch strategischen Vertrieb
Verkaufstraining
Verkaufstraining
Vertrieb für Profis
Sicher in schwierigen Verhandlungssituationen