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Birgit Schiche - Plan B. Schiche - Impulse für Personalstrategie & Führung - 22529 Hamburg - Personalstrategie & Führung mit einem besonderen Augenmerk für Frauen in Führung, Arbeiten 4.0 (New - trainerauskunft.de
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druckenTrainerprofil: Birgit Schiche
Kontakt und Hintergrund

Frau Birgit Schiche

Personalstrategie & Führung mit einem besonderen Augenmerk für Frauen in Führung, Arbeiten 4.0 (New Work) und starke Teams. Dazu Beratung, Coaching, Training und Impuls-Vorträge für Unternehmen sowie Organisationen im öffentlichen Sektor - bundesweit.

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Plan B. Schiche - Impulse für Personalstrategie & Führung
22529 Hamburg
Deutschland

www.planb-schiche.de
www.trainerauskunft.de/BirgitSchiche


BildungsabschlussJahr
Personalentwicklerin (Master-Abschluss)2007
Qualitätsmanagementbeauftragte/ interne Auditorin DEKRA2006
Organisationsberaterin/ Prozessbegleiterin für Organisations- und Personalentwicklung2006
Coach-Ausbildung2002
Diplom Soz.päd./ Erwachsenenbildung1986

Erfahrung und Lebenslauf




Plan B. Schiche 

Impulse für Personalstrategie & Führung 


per Klick auf die Überschriften erhalten Sie weitere Informationen - oder gern auch bei persönlicher Kontaktaufnahme. Ich freue mich auf Ihre Fragen.

Erst-Kontakten biete ich gern eine kostenfreie Kurz-Beratung an - einfach Termin vereinbaren! Der kurze Draht per Klick



Strategische Personalarbeit

Kluge Konzepte und moderne Personalinstrumente

  • damit kluge Köpfe gern bei Ihnen arbeiten und leistungsstarke Fachkräfte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind 

  • damit Führungskräfte  gemeinsam an einem Strang ziehen und gute Konzepte von der Theorie in die Praxis bringen 

  • damit Weiterentwicklung einen klaren Rahmen und einen starken Motor hat


Sind die wichtigsten Themen der strategischen Personalarbeit in Ihrem Unternehmen schon abgedeckt?

  • Demografiebewusstes Personalmanagement
  • Kompetenzmanagement/ Talentmanagement (z.B. Tools wie Aufgaben- und Kompetenzprofile)
  • Auswahl und Förderung von Führungskräfte-Nachwuchs
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf/ familienunterstützende Unternehmenspolitik
  • Frauen in Führungspositionen - Wettbewerbsvorteil für Unternehmen
  • Führungskompetenz & Führungsqualität
  • Zielorientierte Führung
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Moderne Personalinstrumente als Handwerkszeug guter Führung
    (z.B. Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarungen )


Je öfter Sie mit JA antworten konnten, desto besser. 

Und wenn Sie noch Fragen oder Wünsche haben, stehe ich Ihnen gern zur Verfügung. 
Erst-Kontakten biete ich gern eine kostenfreie Kurz-Beratung an - einfach Termin vereinbaren!

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Führung und Motivation

Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Ziele

  • damit Führung eine gemeinsame Basis hat und sichtbar Früchte trägt

  • damit Teamgeist dafür sorgt, dass man als Einzelner gut und gemeinsam noch besser ist

  • damit motivierte Mitarbeiter mit starken Leistungen ihre Kunden begeistern

Gute Führung ist die entscheidende Grundlage für Mitarbeitermotivation, Leistung und Arbeitgeberattraktivität. Ihre Investition lohnt sich - sprechen Sie mich gern an. Erst-Kontakten biete ich gern eine kostenfreie Kurz-Beratung an - einfach Termin vereinbaren!  
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Kundenfeedback: Führungs- und Leistungskultur/ moderne Personalinstrumente
„ ... klare Worte bezüglich Möglichkeiten und Grenzen ihres Vorhabens, Bodenständigkeit in der Beratung und Umsetzung, Kreativität und Praxisnähe in der Ausgestaltung, Transparenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit im laufenden Prozess. Und natürlich nachhaltige Ergebnisse …
Das können wir als Kunde nur bestätigen und verbunden mit einem herzlichen Dankeschön sagen: Ziel in allen Punkten erreicht! Wir vertrauen auf eine erfolgreiche Fortsetzung der Zusammenarbeit."
Manfred Schirdewan, Kaufm. Leiter, plus Team der Stadthalle Braunschweig  




Vereinbarkeit

Familie, Pflege & Beruf

Qualifizierte Fachkräfte engagieren sich gern für ihr Unternehmen - umso mehr, wenn sie nicht länger zwischen einer erfolgreichen Karriere und einem erfüllten Familienleben wählen müssen. Attraktive Ansatzpunkte für eine wirksame Unterstützung der Lebensbalance gibt es auch für Ihr Unternehmen. 

Als Arbeitgeber gewinnen Sie

  • qualifizierte Fachkräfte, die sich gern bei Ihnen bewerben
  • MitarbeiterInnen, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren und große Loyalität und Einsatzbereitschaft zeigen
  • Mütter und Väter, die während der Erziehungszeiten Kontakt zum Unternehmen halten und zügig einen reibungslosen Wiedereinstieg finden
  • Eltern, die konzentriert bei der Arbeit sind und betreuungsbedingte Fehlzeiten besonders gering halten
  • auch nach außen hin ein Unternehmensimage, das in der Gesellschaft honoriert wird
Als Arbeitgeber haben Sie vielfältige Möglichkeiten, um eine familienfreundliche Personalpolitik umzusetzen. Im Wesentlichen gibt es neun Handlungsfelder, die wir Ihnen gern in einem (kostenfreien) Impulsvortrag vorstellen.  - einfach Termin vereinbaren!  
Der kurze Draht per Klick



Frauen in Führung

Frauen in Führungspositionen und mixed Leadership – ein echter Wettbewerbsvorteil für Unternehmen


  • Als moderner Arbeitgeber einen Schritt voraus sein
    Es ist die gezielte Kombination aus männlichen und weiblichen Stärken, die für deutlich mehr Motivation, Leistungsbereitschaft und Mitarbeiterbindung sorgt  – Wer würde schon gern ein Puzzle mit fehlenden Teilen spielen? Oder unnötig Geld und Ressourcen verschwenden?


  • Rückenwind für Frauen in bzw. auf dem Weg in Führungspositionen

    Wollen Sie "Souverän führen – Mut und Führungskompetenz entfalten", "Selbstbewusst in einer Männerdomäne – Karrierewege mit weiblichen Fußspuren prägen"? Dann sind Sie willkommen zu meinen speziellen Coachings, Workshops und Netzwerktreffen für Frauen - für mehr Infos sprechen Sie mich gern an!

  • Sie möchten die Chance nutzen? Oder eine kostenfreie Kurz-Beratung vereinbaren? Sprechen Sie mich gern an:  Der kurze Draht per Klick

    Kundenfeedback: Coaching
    „Das Coaching bei Frau Schiche hat mir sehr viel gebracht. Man wird während der einzelnen Coachings immer wieder auf eine angenehme und sympathische Art herausgefordert [...] Ich kann von meiner Seite aus nur sagen: perfekt!"
    I.S., Frau in Führungsposition im Europa-Segment eines internationalen Konzerns
    Birgit Schiches Seminarthemen
    Coaching
    Führungskräfte Coaching
    Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs
    Führung
    Führungskräfte-Entwicklung
    Frauen in Führung - Wie Sie Brücken bauen und Barrieren überwinden können
    Mitarbeiterführung
    Führung pro Gesundheit
    Führung und Motivation - Ideen fürs 21. Jahrhundert
    Führung / Management
    Führungskräfteentwicklungsprogramm
    Führungskräfteentwicklungsprogramm
    Moderation
    Moderation im Unternehmensalltag
    Moderation von Projektgruppen, Konferenzen, Meetings, Mitarbeiterveranstaltungen
    Teamtraining
    Teamentwicklung
    Teambildung und -entwicklung
    Trends & Strategien
    Zukunftstauglichkeit
    Wege in die Neue Arbeitswelt