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Gabriele Golling - Gabriele Golling - Beratung und Seminare - 22549 Hamburg - Ihre Spezialistin für Nachwuchsführungskräfte in der Finanzbranche. Ich begleite diese von der Entsc - trainerauskunft.de
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druckenTrainerprofil: Gabriele Golling
Kontakt und Hintergrund

Frau Gabriele Golling

Ihre Spezialistin für Nachwuchsführungskräfte in der Finanzbranche. Ich begleite diese von der Entscheidung zu führen bis zu zwei Jahre nach Übernahme der neuen Aufgabe.

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Gabriele Golling - Beratung und Seminare
22549 Hamburg
Deutschland

www.gabriele-golling.de
www.trainerauskunft.de/G_Golling


BildungsabschlussJahr
NLP-Master DVNLP, Thies Stahl, Hamburg2011
Systemische Beraterin, 2-jährig, ISS Hamburg2006
NLP-Practitioner DVNLP, alwart+team, Hamburg2005
Neurosen- und Psychosenlehre, 4-tägig2005
Organisationsentwicklungsberaterin, heinze+alwart Hamburg2003
Bankfachwirtin IHK1996
Ausbildereignungsprüfung IHK1994
Bankkauffrau1990
Mittlere Reife1987

Erfahrung und Lebenslauf

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Spezialistin für Nachwuchsführungskräfte in der Finanzbranche.

Weil...

  • knapp 6 Jahre Berufsausbildung (eigene und andere): Bankfachwirtin IHK und als Ausbilderin
  • über 5 Jahre Vertrieb im Bereich Bankenretailgeschäft inkl. Immobilienfinanzierung
  • über 2 Jahre Führungserfahrung als Filialleiterin einer Großbank inkl. Fusionsmanagement
  • mehr als 6 Jahre Personal- und Managemententwicklung in einer deutschen Großbank sowie Begleitung vielfältiger Projekte
  • Ausbildungen in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung, NLP, Improvisationstheater u.a.
  • seit Januar 2006: Unternehmerin

Für Sie nutze ich mein betriebswirtschaftliches Know-how verbunden mit psychologischem und neurowissenschaftlichem aktuellem Wissen.

In Seminaren und Einzelcoachings geht es mir v.a. um den zielgerichteten Ausbau der Methoden- und damit einhergehend der Selbstkompetenz, damit die Teilnehmenden einen hohen individuellen Nutzen daraus ziehen können.

 

Gabriele Gollings Seminarthemen
Coaching
Führungskräfte Coaching
Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs
Lenken -> Führen -> Coachen
Weiterbildung zur Nachwuchsführungskraft
Führung
Modulare Führungskräfteentwicklung
Führen als persönliche Meisterschaft
Führung / Management
Kompakt
Wirkungsvoll Führen in Zeiten der Veränderung
Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarung, Feedback und Leistungsbeurteilung als Führungsinstrumente
Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarung, Feedback und Leistungsbeurteilung als Führungsinstrumente
Personalentwicklung
Instrumente der Personalentwicklung
Konzepte und Umsetzung
Persönlichkeitsentwicklung
Teamentwicklung
Teamentwicklung
Train the Trainer
Trainercoaching
Coaching für (W/M)Trainer, Dozenten, Ausbilder, Kursleiter und Lehrer
Verkaufstraining
Wer fragt, der führt - Das Verkaufsgespräch
Die Phasen des Verkaufsgesprächs steuern