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Friederike Höher - 44139 Dortmund - Senior-Coach DBVC, Trainerin und Weiterbildnerin, systemische Beraterin mit langjähriger Erfahrung i - trainerauskunft.de
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druckenTrainerprofil: Friederike Höher
Kontakt und Hintergrund

Frau Friederike Höher

Senior-Coach DBVC, Trainerin und Weiterbildnerin, systemische Beraterin mit langjähriger Erfahrung in Managementtrainings, Konfliktmoderation und Organisationsberatung; Schwerpunkte: Ganzheitlich Führen, Frauen in Führung, Coaching / Coaching-Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Resilienz

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44139 Dortmund
Deutschland

www.friederike-hoeher.de
www.trainerauskunft.de/Friederike-Hoeher


BildungsabschlussJahr
MBSR-Lehrerin2010
Senior Coach DBVC 2009
Supervisorin DGSv2009
Gutachterin Gütesiegel Weiterbildung2004
Zertifikat Studium Organisationspsychologie1996
Diplom-Pädagogin1981

Erfahrung und Lebenslauf

- Mitgründerin einer Unternehmensberatung und Mitglied der Geschäftsleitung (2003-2011) - Referentin in der Erwachsenenbildung - Leiterin und Trainerin in Coaching-Weiterbildungen - Trainings und Beratungen für Einzelpersonen, Teams und Organisationseinheiten - Autorin von Fachliteratur - Pädagogin mit Leidenschaft Veröffentlichungen: Höher, Friederike / Höher, Peter: Curriculum zur Coaching-Weiterbildung Systemisches Change Coaching ISCC® am Management Institut Hoeher Holistic Management (2006 bis 2011) Höher, Friederike (2011): Selbstsorge – Achtsamkeit – Work Life Balance: Was treibt die Diskussion um Work Life Balance an? in: forum erwachsenenbildung 2 / 2011 Höher, Friederike (mit Höher, Peter) (2009): Krisenkompetenz in Unternehmen. Mit Coaching durch schwierige Zeiten, in: Coaching Magazin 1/2009. Goldenstedt Steenbuck, Gisela / Höher, Friederike (2008): Work Life Balance Beratung. Personzentriert, achtsamkeitsbasiert, systemisch, in: GwG – Gesellschaft für Wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung 4/2008, S. 202-207 Höher, Friederike (mit Höher, Peter) (2007): Systemisches Change Coaching als Erfolgsfaktor, in: ZUB Zeitschrift der Unternehmensberatung 4/2007. Berlin: Erich Schmidt Verlag, S. 170-176 Höher, Friederike (mit Höher, Peter): Wenn Business und Privatleben aus der Balance geraten. Work Life Balancing führt aus dem Dilemma, Hoeher-Teamletter 01.11.2007 Koall, Iris / Bruchhagen, Verena / Höher, Friederike (Hg.) (2007): Diversity Outlooks. Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung. Hamburg: LIT-Verlag Höher, Peter / Höher, Friederike (2004): Konfliktmanagement. Konflikte kompetent erkennen und lösen. Köln: EHP-Verlag Koall, Iris / Höher, Friederike / Bruchhagen, Verena (Hg.) (2003): Vielfalt statt Lei(d)tkultur. Münster: LIT-Verlag Höher, Friederike: Managing Diversity (2002): Vielfalt als Leitkultur, in kda-Nachrichten 1/2002, März 2002
Friederike Höhers Seminarthemen
Coaching
Coaching-Ausbildung
Ausbildung zum Systemischen Businesscoach
Coaching for Mindful Change
Führung
Change Management
Widerstände konstruktiv angehen. Achtsames Change Management
Coaching als Führungsinstrument
Führen mit Coaching Knowhow
Führungskräfte-Entwicklung
Führung neu denken
Selbstführung und Verantwortung
Von der Zukunft her führen
Werte-Management
Emotions- und Wertemanagement in Banken
Gesundheit und Soziales
MBSR
Stressbewältigung mit MBSR