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Elmar Rainer Gorich - EGO - Consulting - 58710 Menden - Die Erfahrung als langjähriger Trainer von DAX- und KMU (Klein- und mittelständischen Unternehmen) h - trainerauskunft.de

Trainerprofil: Elmar Rainer Gorich

Kontakt und Hintergrund

Herr Dipl.-Bw. / MBA Elmar Rainer Gorich

Die Erfahrung als langjähriger Trainer von DAX- und KMU (Klein- und mittelständischen Unternehmen) hat mir gezeigt, dass Wissensvermittlung ohne Bezug zum Tagesgeschäft vergeudete Zeit ist. Damit ein Training effizient sein kann, ist der sofortige Praxistransfer erforderlich.

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EGO - Consulting
58710 Menden
Deutschland

www.EGO-Consulting.de
www.trainerauskunft.de/EGOConsulting


BildungsabschlussJahr
Master of Business Administration / MBA2006
Postgraduate Diplom in Business Administration2001
Zusatzausbildung "Psychologische Verhaltenstherapie"1992
Diplom in Organisational Psychology1990
Bachelor of Business Administration (B.B.A.)1986
Betriebswirt VWA1983

Erfahrung und Lebenslauf

Individuelle Trainings bieten optimale Vorraussetzungen um Erfahrungsausschnitte zu simulieren und bereits gemachte Erfahrungen aufzuarbeiten und zu reflektieren. Insbesondere bei Führungs- und Vertriebstrainings ist eine angeschlossene Coaching-Phase ein wichtiger Garant für den operativen Erfolg und einen optimalen Praxistransfer. Hier ein Überblick über meine berufliche Entwicklung: > 28 Jahre Geschäftsführer, VP Sales & Marketing,Business Development Manager. > 14 Jahre Business Consultant, Schwerpunkt Strategieentwicklung und Umsetzung. > 11 Jahre Interim Manager, Fokus: General Management & Vertriebsoptimierung. > 10 Jahre Trainer & Coach bei DAX- und Mittelstandsunternehmen - einige hundert Workshops, Seminare,Trainings und Coachings, mit insgesamt mehr als 2000 Teilnehmern und hervorragenden Einzel- und Gruppenbewertungen. Als "Macher" mit psychologisch fundierter Zusatzausbildung biete ich meinen Mandanten aktuelles Praxis- und Methodenwissen.

Zusätzliche Unterlagen
Trainerpro.pdf[122 KB, 23.02.2017]
Kompetenzp.pdf[65 KB, 23.02.2017]
Referenzen.pdf[66 KB, 23.02.2017]
Referenzen.pdf[596 KB, 23.02.2017]
SEMINARKAT.pdf[1.113 KB, 23.02.2017]
Elmar Rainer Gorichs Seminarthemen
Betriebswirtschaft
Praxisorientierte Betriebswirtschaft für Techniker und Ingenieure bzw. Nichtkaufleute
BWL-Praxis für Nichtkaufleute
Change Management
Change Management
Change Management als Führungsaufgabe
Veränderungen erfolgreich führen
Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Selbstmangament
Coaching für schwierigen Berufssituationen
Konflikte im Team-Teamentwicklung
Teamentwicklung und Konfliktbearbeitung
Führung
Bewerberauswahl
Gekonnt gefragt -Das erfolgreiche Bewerberinterview-
Führungskräfte-Entwicklung
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Führung / Management
Leadership für KMU's
Leadership Training und Einführung in KMU's
Sales Coaching
SALES COACHING
Karrierecoaching
Berufliche Neuorientierung
Klarheit gewinnen, Ziele entwickeln, Schritte planen
Kommunikationstraining
Rhetorik
Selbstpräsentation und freie Rede
Konfliktmanagement
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Führungskraft als Moderator. Team im Konflikt
Moderation
Moderation von Teamsitzungen
Gekonnt und ertragreich Teamgespräche moderieren!
Präsentationstechnik
Präsentation für Vertriebsleiter
Präsentetion für Vertriebsführungskräfte
Psychologie
Selbsterfahrung
Burnoutprophylaxe durch Selbsterfahrung
persönliche Stärken entdecken
Persönlichkeitsenteicklung - Der Schlüssel zum Erfolg
Rhetorik
Überzeugend auftreten
Ihr Auftritt! Lebendig und unterhaltsam präsentieren.
Unternehmensführung
Führungskräfte Training
Senior Management Programm für die Geschäftsleitung
Strategieentwicklung
Strategie für den Mittelstand
Strategie und Entwicklung im Vertrieb
Strategieentwicklung beim Mittelstand
Verkaufstraining
Verkaufstraining
Channel managen für KMU
Executive Selling mit Value Ansatz
Vertrieb
Kundenorientierung und gezielte Bedarfsanalyse
Kundenorientierung für Ingenieure
Nutzen - DER Schlüssel im Vertrieb
Branchenlösungen sicher verkaufen
Nutzen - DER Schlüssel im Vertrieb
Verkaufstraining
Neukundengewinnung
Veränderungsprozesse
Komminkation in Veränderungsprozessen
Offene Kommunikation und Wertschätzung
Work-Life-Balance
Prävention von Burnout
Burn-Out Prävention